企業の未来を担う人材を見つけ、育成し、組織を強くする使命を担います。
求められる資質：
HRは、採用計画の策定から新卒・中途採用の実施、さらに社員教育やキャリア開発、組織の活性化まで幅広い業務を担当します。特に当社では、急成長を支える人材戦略の中核を担い、企業の競争力を高める重要な役割を果たします。
HRは、会社の成長を支える心臓のようなポジションです。採用や育成を通じて企業の未来を築き、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を作ります。最初は失敗や挑戦の連続かもしれませんが、それを乗り越えることで得られる経験と成長は計り知れません。自分を信じ、私たちと一緒に未来を切り開いていきましょう！
